Cómo acelerar el beneficio de los recursos de Namibia a través de un socio TES

W on el reciente anuncio del mayor descubrimiento de petróleo en la historia de Namibia, aproximadamente 4 mil millones de barriles, surge una gran oportunidad económica. Namibia tiene una de las tasas de desempleo más altas del mundo, y se estima que este descubrimiento de petróleo generará $ 5 mil millones en ingresos para 2028 y duplicará el PIB del país para 2040. Aunque Namibia tiene aproximadamente una década para construir la infraestructura necesaria para comenzar a ganar el máximo los beneficios de los recursos de petróleo y gas recién descubiertos, en África, existe una tendencia a que los beneficios de los descubrimientos de petróleo y gas tarden un tiempo extraordinariamente largo en materializarse. También existe un desafío de infraestructura masivo además de la escasez de habilidades, lo que probablemente ponga en peligro el beneficio de los recursos de Namibia a menos que se busque asistencia externa.

El descubrimiento de Namibia se encuentra en alta mar, aproximadamente a 290 kilómetros de la costa. Con pozos perforados a una profundidad total de 6 296 metros, se descubrió un yacimiento de arenisca de alta calidad con contenido de petróleo ligero con 84 metros de arena petrolífera neta, cuyos resultados superaron las expectativas previas a la perforación. Tal descubrimiento significa que la Cuenca Orange de aguas profundas se ha convertido en una de las áreas más emocionantes del mundo para la exploración de hidrocarburos. Las empresas estadounidenses y francesas están en proceso de perforar su segundo y tercer pozo, y para fin de año habrán completado las evaluaciones y alcanzado las cifras estimadas, después de lo cual las empresas podrían comenzar la producción en tan solo cuatro años.

Estos descubrimientos podrían convertir a Namibia en el mayor productor de petróleo a lo largo de la costa atlántica africana. Sin embargo, en África, el progreso tarda en materializarse. Tomemos como ejemplo a Uganda, donde se descubrió petróleo y gas en 2006, pero el primer barril no saldrá al mercado hasta 2025. Una de las formas más efectivas para que Namibia evite repetir el ejemplo de Uganda es traer socios especialistas para ayudar a reunir todos los elementos necesarios para la explotación de petróleo y gas.

Un socio como un proveedor de Servicios de Empleo Temporal (TES) puede ayudar con los recursos humanos y las habilidades especializadas necesarias para la construcción, la ingeniería, la minería y la producción. De esta manera, la industria del petróleo y el gas de Namibia puede acceder a habilidades especializadas críticas a corto plazo, así como crear programas de transferencia de habilidades para garantizar la disponibilidad de habilidades a largo plazo. Desde una perspectiva laboral y de recursos humanos, un socio de TES de buena reputación reclutará, capacitará, incorporará y administrará la fuerza laboral necesaria para construir y mantener la infraestructura requerida para la perforación y la minería, lo que acelerará drásticamente el proceso de beneficio. El proveedor de TES traerá las habilidades especializadas requeridas de todo el mundo si es necesario, manejando todos los aspectos del empleo en el extranjero, incluidos los permisos de trabajo y las visas de viaje.

Desde una perspectiva laboral, el socio de TES asume la responsabilidad de todos los aspectos de la gestión de la fuerza laboral, desde el cumplimiento de la salud y la seguridad, hasta la nómina, la gestión de las relaciones laborales, y garantiza que se manejen los programas de informes de cumplimiento, capacitación y transferencia de habilidades. Existen indicadores clave de rendimiento (KPI) y acuerdos de nivel de servicio (SLA) estrictos para regir la relación entre el proveedor de TES y los actores de la industria, para garantizar que las empresas de petróleo y gas tengan acceso a la mano de obra requerida. Esto también eliminará la carga que conlleva emplear una fuerza laboral de forma permanente, al mismo tiempo que facilitará la creación de oportunidades de transferencia de empleo y habilidades muy necesarias dentro del país. Al permitir que un proveedor de TES maneje todos los aspectos de recursos humanos de cada etapa del proyecto, las empresas involucradas pueden recuperar hasta el 60% de su tiempo y atención para enfocarse adecuadamente en sus actividades comerciales principales.

Tanto el gobierno como el sector privado se beneficiarán aún más de asociarse con un proveedor de TES a través del acceso a su profunda experiencia y conocimientos en la industria. El proveedor de TES ya tendrá una amplia experiencia en la instalación, operación y mantenimiento de la infraestructura necesaria. Además, un proveedor de TES podrá manejar todos los procesos necesarios para la participación de la comunidad y el desarrollo de proveedores empresariales. Esto garantizará que la utilización de los recursos naturales de Namibia también beneficie directamente a su pueblo sin demoras costosas e innecesarias.

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